Endiosar la eficiencia global tiene el riesgo de que se elijan los indicadores equivocados En muchas ocasiones en vez de encender las luces largas, se va con la mirada en lo inmediato y la historia …
A pesar del retroceso en España, discursivo y efectivo, en el impulso a la igualdad, se habían generado suficientes expectativas en torno a la jornada de movilizaciones del 8M convocada a nivel mundial. Un foco …
Psicólogo de profesión y aprendiz artesano de vocación. Mis primeros años como profesional los dediqué de lleno a trabajar como psicólogo clínico, siempre con un base en la psicología del aprendizaje y el análisis funcional …
Últimamente, empatía es una palabra que suele aparecer muchísimo en diferentes contextos de trabajo. Es muy probable que este fenómeno está alimentado por una multitud de causas, muy actuales, que van desde las sobrecogedoras necesidades …
En la margen izquierda del Nervión, en esta parte del sur de Islandia donde he vivido toda mi vida, conocí desde niño las “casas baratas”. Las grandes empresas industriales intensivas en mano de obra pusieron …
Cuando no entendemos la sociedad, la medimos. Casi todo se puede cuantificar Algunas anotaciones extraidas del artículo El error de intentar medirlo todo, de Daniel Innerarity: Vivimos en el régimen de la omnimetría, donde todo …
El sesgo de los algoritmos vs. el sesgo de las personas Uxío Malvido, cuya trayectoria profesional se ha desarrollado en Recursos Humanos de grandes empresas por todo el mundo, cree que es importante aprender a …
En general la RSC de las grandes corporaciones (públicas y privadas) tiene más de maquillaje que de intención de cambio pero, como suele suceder, a veces las pequeñas puertas dan paso a grandes habitaciones. Este …